ようこそ
原 労務安全衛生管理コンサルタント事務所 のホームページへ。
会社の労務管理・安全管理について
元 労働基準監督官の 社会保険労務士により
的確なアドバイスを受けて、会社を健康な体にしましょう。
こんな悩みはありませんか？
１．従業員がすぐに辞めてしまう
２．労災事故が多い
３．監督署の臨検監督がよく入る
４．是正勧告書をもらってしまったが
５．従業員とよくもめてしまう
６．労働時間が長い
７．労働法がよくわからない
８．マイナンバーなど個人情報の取り扱いがわからない
９．建設業で、社会保険加入問題に頭を悩ませている
１０．ストレスチェック制度が分からない
１１．建設現場の安全衛生パトロールを行いたいが
１９年間労働基準監督官として勤務してきた経験を活かし、
福岡の地に、事業場のお役に立ちたいと事務所を設けました。
当事務所は、社会保険労務士の行うコンサルタント事務所ですが、
他の事務所と異なること、それは、
就業規則の作成や労働時間問題、労使トラブルの解決などの労務管理だけではなく、
作業場のリスクの洗い出しなど安全衛生管理、メンタルヘルス対策から
労働基準監督署の是正勧告書の対応、労災事故処理対応、マイナンバーなど雇用における個人情報管理まで雇用に関する問題の業務を縦断して的確にアドバイスできる唯一の事務所です。
当事務所では、目先の改善ではなく、
会社のためになる ための的確なアドバイスを行い、
事務を代行します。
当事務所に相談され、リスクを軽減することにより、
企業の本来の成長を推進できるようご協力させていただきます。
よろしくお願い申し上げます。
初回は 無料でご訪問いたします。
企業に対するコンサルタントを行います。
初回は無料でご訪問いたします。
ご連絡いただければお伺いの上、ご相談に応じます。
今後の方向性など見積を行い、その上で依頼されるかどうかご判断ください。
※ 福岡市内は交通費も無料ですが、
それ以外の地域には交通費の負担を
お願いいたします。
社会保険労務士などその他士業の方からのご相談が増えています。
業としてノウハウの提供を行っている以上、無料の相談はいたしません。
個別のご相談が必要な場合には、通常の労務相談の料金（企業規模１０人未満）を頂くことになりますので、ご承知ください。
当事務所のトラブル防止のスタンスについてご説明した動画です。
何故労使トラブルが起きるのか、労働の目的という視点から解説しました
得意分野
企業内や事業主等各種団体からの講師依頼もお引き受けします
元労働基準監督官として、多数の事業場を訪問し、労務管理や安全衛生管理の問題点などを確認したり、司法警察員として捜索差押などの強制捜査を実施して送検したり、さらには数多くの労働問題の相談を受け、解決を図ってきた経験があります。
これらの経験を、マネジメントシステムという観点から、各種トラブルや事故の防止にお役に立てるよう、お伝えします。
詳しくはこちらに
これまでに、以下ようなの講演・セミナーなどの講師を引き受けています。
企業防衛セミナーの講師
労働業界新聞のセミナー講師
社会保険労務士会の研修講師
弁護士事務所内の労働問題対策の研修講師
社会福祉施設内のリスクマネジメント研修講師
企業内のメンタルヘルス研修
業界団体の総会での講演
新人社労士グループの講師
士業グループの勉強会の講師
など 他多数
雇用問題で困ったことは、是非ご相談を
労務管理・安全衛生管理を軽視すると、
会社を危うくしてしまう事態になりかねません。
→ 想定されるリスクは、こちらを。
会社存亡の危機に陥ることもあります。
そうなる前に、是非ご相談ください。
下記フォームでも受け付けています。
労働紛争の解決に関しては、特定社会保険労務士ではないので介入できません。
働く人からの相談は、各労働局もしくは、社労士会へお願いします。
※フォームでのお問い合わせには、相談料はいただきません。
お気軽にお問い合わせください。
（メールでのお問い合わせでは、一般論としての回答になります）
福岡 の 社労士 が行う労務安全衛生管理のコンサルタントです。
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福岡で就業規則 ３６協定 安全衛生管理 雇用問題 是正勧告書 マイナンバーの解決に